而这次木马事件发生后，hr系统上线计划在柯佩臻的推动下被突然提前，让她不得不去重新思考权衡。
现在签，系统是智凯咨询的，她能以大区总监的身份拿到一笔不菲的提成。但这笔提成比起以老板的身份赚到钱没法同日而语。
要是拖，那么拖的就是襄和银行的改革进度，拖的是唐拓的执行力。
作为一个乙方，她这样做实在是太违背职业操守了。
在几番内心挣扎后，她还是选择放弃自己的利益，全心全意为甲方服务——
按照甲方的节奏推动hr系统上线。
何夜白打算到科技部同新的接洽人聊过之后就向老板汇报，着手下一步签约事宜，谁成想，科技部那边竟然如此“成全”她，连面都不肯见。
也因此，何夜白一直还没有机会给魏子屹打电话说起这件事。
看到何夜白发愁，曲明反过来还劝她淡定。
他跟过太多项目，反反复复的情况见过不知道多少次，对这种事算得上是见怪不怪，心态好的不行。
没事做的时候他还会去到楼下去找柯佩臻“玩耍”，看他这个搞科技的怎么当行长来抓业务。
每天在他那泡上大半天，回来还会讲讲。
听他说到柯佩臻管的有馍有样，何夜白心中很是佩服，在经历这么多事儿之后能迅速进入工作状态的，真没几个。
不过曲明的快乐没持续多久，又过了大概一周左右的时间，他突然对何夜白说要回上海。
何夜白问为什么，曲明支支吾吾了半天，才给他透露了一丢丢信息：子公司和智凯咨询好像要分家。
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