其实是，这四位高管管理和记黄埔和大大小小的子公司。
“为什么推荐他？”
“老板，韦彼得是和记黄埔的老人，在管理这方面能力特别强。而且，现在是政务董事，把他调到怡和洋行担任总经理，属于高升了，但是，也不错。”
杨铭点点头。
“那为什么不是李蔡信？”
“老板，李蔡信这个人还是很有野心。如果老板信任他，敢用他，也可以把他调走和记黄埔，让他去管理怡和洋行。不过，他到了怡和洋行，怕是会把他在和记黄埔那一套带到怡和洋行，到时还是会和其他白人高管联合起来对付大股东。”
杨铭听到后更是点点头。
李蔡信要比韦彼得有能力，只是，这个人有野心，又喜欢搞白人高管联合对付大股东，把公司当成自己的王国。
既然韦彼得可用，那就是韦彼得了。
那韦彼得离开后，韦彼得在和记黄埔政务董事的位置让谁来代替？
“韦理，那谁来代替韦彼得位置？”
“老板，我推荐一位华人高管来担任。”
华人高管？
历史上，李加城入主和记黄埔后，以李蔡信为主的白人高管和华人高管矛盾非常升，最终绝大多数白人高管都被李加城，马世民，藿建柠等人给赶跑了。
“谁？”
“老板，我暂时也不知道推荐谁。我觉得可以让李蔡信来代替韦彼得的位置，让他卸掉副总裁的位置。”
韦理这个说法。
其实有些妙。
那就是先压制李蔡信在和记黄埔的实力和威信。
历史上，李蔡信是行政副总裁，和记黄埔实权二把手，韦理被李加城赶跑后，他是和记黄埔白人第一高管，直接接替韦理的位置。
如今把他调到韦彼得那个位置，相当于降职了。
“不错，这个办法不错。李蔡信调到政务董事，行政副总裁的位置岂不是空出来？”
“老板，这个位置，其实我在的时候，意义不大，可以安排一个听从伱话的人。”
“那这件事你来处理好。”
韦彼得？
“韦理推荐的韦彼得的建议不错！我觉得他还不适合担任怡和集团总经理的位置，我准备让他接替马世民在九龙仓集团总经理的位置，马世民则是担任怡和集团的总经理。”
杨铭看来，马世民的能力还是要比老成的韦彼得能力要强，把他调到刚刚吞掉的怡和洋行担任总经理，那最合适不过了。
马世民觉得也不错。
他在九龙仓干了几个月。
如今又调到怡和洋行担任总经理。
怡和洋行的规模确实要比九龙仓规模大，像怡和洋行旗下子公司太多了。
特别是海外公司。
除了大量南洋公司外，甚至，在南非，中东，甚至欧美都有许多公司。
这一点上，九龙仓确实和怡和洋行无法相比。
“恭喜马世民。”
杨铭说道。
“谢谢老板的信任。”马世民确实很激动。
当初，他只是怡和下面子公司的普通高管，凯拉的推荐和建议下，他跳槽到帝国集团，担任九龙仓集团总经理。
还没有到一年，自己居然担任原来母公司怡和集团的总经理，也就是新的大班，他怎么可能不激动？
“韦理，你让韦彼得现在来见我，我和他谈一谈。”
这是老板和晋升的高管谈话，是非常重要的。
韦理过去给韦彼得家里打电话。
韦彼得得知帝国集团董事长杨先生让他立刻来浅水湾别墅见他。
韦彼得不知道这是好事还是坏事。
能够得到杨先生见面，那肯定是好事。
当初，在汇沣银行会议室，韦彼得第一次见到杨铭，他就站在杨铭这一边。
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